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Demokratie in Vielfalt

Demokratie und Diversität sind eng miteinander verwoben und gehören zum Fundament einer offenen und inklusiven Gesellschaft. Eine funktionierende Demokratie lebt von der Vielfalt der Menschen: unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensweisen sorgen für einen breiten gesellschaftlichen Wissenspool, fördern das Verständnis füreinander, stellen Prozesse der Meinungsbildung auf stabile Füße, machen Lösungsreichtum zugänglich und ermöglichen so demokratische Entscheidungen für das gute Leben aller.
Diversitätsförderung bedeutet, die Vielfalt der Gesellschaft aktiv anzuerkennen, zu schützen und zu fördern. Es geht darum, sicherzustellen, dass alle Menschen gleiche Zugänge zu Entscheidungsprozessen haben, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihren Merkmalen.

Demokratie ohne Ausgrenzung

Die Ausgrenzung von Menschen untergräbt solche demokratischen Prozesse. Eine Form von Ausgrenzung ist Diskriminierung. Sie wird mit der Sozialisation erlernt und ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet – sowohl bewusst als auch unbewusst. Durch den hohen Verbreitungsgrad bilden diskriminierende Glaubenssätze und Verhaltensweisen einen Nährboden für Rechtspopulismus und Rechtsextremismus. Das macht Antidiskriminierungsarbeit zu einem gelingenden Bestandteil von Rechtsextremismusprävention und einer resilienten Demokratie.

Wenn Menschen aufgrund von strukturellen Machtverhältnissen wie Sexismus, Antisemitismus, Rassismus, Homosexuellenfeindlichkeit, Langzeitarbeitslosenfeindlichkeit, Behindertenfeindlichkeit systematisch benachteiligt werden, tauchen ihre Stimmen und Wissensstände auch in demokratischen Prozessen weniger auf und die demokratische Entscheidungsfindung ist beeinträchtigt. Was bei Sexismus, Antisemitismus und den anderen strukturellen Machtverhältnissen auf der Einstellungsebene von Menschen wirksam wird, benennt die Extremismusforschung als Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. Deren Kernbotschaft lautet „Menschen seien ungleichwertig“. Aus der Annahme wird abgeleitet, Menschen die weniger wert seien, sollten mit weniger Ressourcen für ihre Bedürfnisse, weniger Glaubwürdigkeit und weniger Aufmerksamkeit zurechtkommen.

Demokratieförderung: Vielfalt gestalten, Ausgrenzung widerstehen

Letztendlich ist eine demokratische Gesellschaft nur dann wirklich stark und stabil, wenn sie die Bedürfnisse aller anerkennt und deren Erfüllung gleichwertig aushandelt.

Zu den Grundlagen der Demokratieprojekte gehört daher das Gestalten von Räumen für eine gemeinsame Streitkultur und Konfliktbearbeitung – im Kleinen wie auch bei sozialpolitischen Herausforderungen. Eine Hauptaufgabe der Demokratieförderung ist die Wissensvermittlung zum Umgang mit extrem rechten Akteur*innen und Bündnissen sowie die Orientierung über rechtspopulistische und rechtsextreme Strategien im Bund, im Land und vor Ort. Indem Kenntnisse zu Antidiskriminierung in Demokratieförderungsmaßnahmen integriert werden, wird dazu beigetragen, eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft aufzubauen und zu pflegen, in der jeder Mensch das Recht hat, gehört zu werden und gleiche Möglichkeiten hat, sein Potenzial zu entfalten und ein gutes Leben miteinander zu verbringen. Dies kann durch Maßnahmen wie die Förderung von Bildung und Bewusstsein, zur Stärkung von Minderheitenrechten und durch die Beratung zu inklusiven Strukturen erreicht werden.